Le harcèlement

La santé et l’intégrité physique de la femme affectées par le harcèlement en milieu professionnel

Le harcèlement

La prévention contre le harcèlement sur les femmes à leur lieu de travail commence par une politique de tolérance zéro, approuvée et soutenue par la haute direction. C’est une mise en place qui contribuera au bien-être mental et physique de celles qui sont souvent bien plus efficaces que certains hommes. Si les personnes qui occupent des postes de direction sont des abuseurs, cela prépare le terrain pour que tout le long de la chaîne alimentaire pense qu’il s’agit d’un “bon comportement” pour elles aussi.

Aujourd’hui, sa portée et sa prévalence sont alarmantes sur les lieux de travail, grands et petits. Il ne se passe pas un jour sans qu’une autre révélation de ce comportement troublant et flagrant en milieu de travail ne se produise. Souvent, ce sont des cadres supérieurs et des cadres supérieurs qui en sont les auteurs. faites un tour sur https://news.konbini.com/societe/une-femme-sur-trois-deja-harcelee-lieu-de-travail/.

Le harcèlement

Qu’est-ce que le harcèlement ? Il s’agit de toute avance ou conduite importunée au travail qui crée un environnement de travail intimidant, hostile ou offensant. Toute conduite qui met un employé mal à l’aise peut constituer du harcèlement. Il peut provenir de patrons, de collègues, de fournisseurs ou de clients. Cela peut arriver à n’importe qui, homme ou femme. Cependant, la très grande majorité des infractions sont commises par des hommes à des femmes.

Beaucoup de progrès ont été réalisés pour encourager les victimes à s’exprimer, à se lever et à s’exprimer, en veillant à ce que leur voix soit entendue et à ce que les abus soient traités fermement et rapidement. De nombreuses victimes ne mettent du temps à s’en remettre, décide d’arrêter de travailler ou change de domaine d’activité, elles sont atteintes sur le plan physique et psychologique, etc. Les rapports de harcèlement sexuel dans les églises, les entreprises, les écoles et les agences gouvernementales continuent de faire la une des journaux presque quotidiennement. Aucune organisation n’est à l’abri.